En México, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es el principal organismo encargado de ofrecer servicios de salud, así como pensiones y otras prestaciones a los trabajadores. A lo largo de los años, ha habido reformas importantes en cuanto a las pensiones, y una de las más significativas fue la Ley del Seguro Social de 1973, conocida como la Ley 73.

Si eres trabajador afiliado al IMSS, es esencial que comprendas cómo funciona el sistema de pensiones bajo esta ley, ya que es un derecho que se adquiere durante toda tu vida laboral. En este blog, te explicamos los puntos clave sobre las pensiones bajo la Ley 73.

¿Qué es la Ley 73 del IMSS?

La Ley del Seguro Social de 1973, o Ley 73, es la que rige el sistema de pensiones para todos aquellos trabajadores que cotizaron al IMSS antes del 1 de julio de 1997. Esta ley estableció un sistema de pensiones definido, en el cual los trabajadores tienen derecho a recibir una pensión cuando cumplen con los requisitos de edad y semanas de cotización, entre otros.

¿Cómo Funciona el Sistema de Pensiones en la Ley 73?

Bajo esta ley, el IMSS otorga pensiones que se calculan con base en los últimos 5 años de salarios del trabajador. El sistema es conocido como “pensión garantizada”, ya que el monto de la pensión está determinado por una fórmula que toma en cuenta los salarios de los últimos 5 años (250 semanas), las semanas cotizadas a lo largo de la vida laboral del trabajador y la edad en la que el asegurado solicita la prestación.

Los elementos clave que determinan la pensión son:

                  1.             El promedio salarial de los últimos 5 años (250 semanas): entre mas elevado sean los mismos el cálculo de la pensión se incrementará.

                  2.             Semanas Cotizadas: Es crucial tener un número adecuado de semanas cotizadas al IMSS. Para tener derecho a una pensión, el trabajador debe haber cotizado al menos 500 semanas.

                  3.             Edad en la que se solicite la prestación: En la Ley 73, los trabajadores pueden solicitar la pensión al llegar a los 60 años (pensión por retiro) y 65 años (pensión por vejez).

¿Cómo se Calcula el Monto de la Pensión?

El cálculo de la pensión bajo la Ley 73 es relativamente sencillo, pero depende de varios factores. En general, el IMSS utiliza la siguiente fórmula para determinar el monto de la pensión:

                  1.             Promedio de los Últimos Cinco Años de Salario: Este es el salario base que se toma para calcular el monto de la pensión.

                  2.             Semanas cotizadas por el trabajador: El número total de semanas que el asegurado haya cotizado en el IMSS, dentro de toda su vida laboral.

                  3.             La edad en la que el asegurado solicite la prestación 60 años (pensión por retiro) o 65 años (pensión por vejez).

¿Qué Sucede si No se Llega a las 500 Semanas?

Si el trabajador no alcanza las 500 semanas mínimas de cotización, podrá optar por cotizar las semanas que le hagan falta hasta cumplir las mínimas necesarias o en su caso podrá retirar los recursos que se encuentren en su Afore.

¿Qué Pasa con la Reforma de 1997?

Es importante aclarar que a partir del 1 de julio de 1997, el sistema de pensiones cambió con la reforma de la Ley del Seguro Social. Esto dio paso a un sistema de cuentas individuales, distinto al sistema definido que rige bajo la Ley 73. Por lo tanto, si un trabajador tiene cotizaciones en ambas leyes (Ley 73 y Ley 97), el trabajador podrá decidir bajo que régimen desea que se le pague su pensión (siempre será mas recomendable que la pensión sea solicitada bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, ya que es la que le otorga una pensión más alta).

Conclusión

La pensión bajo la Ley 73 del IMSS es un derecho para los trabajadores que cotizaron antes de 1997, y su monto depende de factores como el salario promedio de los últimos 5 años, las semanas cotizadas y la edad en que solicite la prestación. Aunque las reformas al sistema de pensiones en 1997 trajeron cambios importantes, los trabajadores bajo la Ley 73 siguen beneficiándose de una pensión garantizada, que asegura un monto específico el cual corresponde a un salario mínimo elevado al mes, más un 15% adicional por asignación familiar o ayuda asistencial.

Si estás cerca de pensionarte y quieres asegurarte de que tu pensión esté en orden y que puedas explotar al máximo los beneficios que brinda el régimen pensionario de la Ley del Seguro Social de 1973, es recomendable que te asesores con especialistas en materia de Seguridad Social que conozcan plenamente la forma en que puedes incrementar el monto de esta.

Tener claro cómo funciona el sistema de pensiones bajo la Ley 73 te permitirá planificar mejor tu futuro financiero y asegurar una pensión que cumpla con todas tus necesidades y las de tu familia.